加强学习修“内功”。打铁还需自身硬。为全面提升班组整体业务水平，在定期开展学习培训基础上，以班长讲解、班前讲评、互相问答等形式，从业务知识、操作技能、文明服务、安全教育等方面，进行针对性学习，查漏补缺、补齐短板，切实提升班组业务综合水平。

      常话安全“炼”意识。继续深化班组安全讲评机制，全面做到“班前有提醒、班中有指导、班后有讲评”。班前以安全文件、安全操作、现场管控为内容，持续为员工灌输“安全为天”的理念，促使职工的安全防范意识得到增强；班中强化现场安全稽查，针对现场安全隐患及时指出，并督促班组限时整改，切实做到防患于未然。

和谐氛围添“动力”。倡导班组在工作中积极践行互帮互学、共同进步的原则，积极开展谈心交心活动，了解班员思想状况及实际困难，并提供力所能及的帮助，营造“事事互帮、人人互助、共同提高”的融洽内部关系氛围；提高班组思想文化建设，在班组内部形成和谐的人际关系，各守其岗，各司其职，营造健康和谐的工作氛围，形成凝心聚力的强大合力，确保各项工作有序、有力、有效推进。