各镇党委、政府，县“四百工程”工作领导小组成员单位：

要高度重视，持续用力，推进稳岗就业“四百工程”各项工作落实落细，走深走实，取得实效。现将近期重点工作提示如下：

一、完善“三库”信息数据。按照县稳岗就业信息系统开发工作要求，完善“三库”（脱贫劳动力数据库、技能培训数据库、就业信息数据库）数据信息，做好数据信息采集、提交、录入，7月27日前报送“四百工程”数据库采集表。

二、摸清人力资源底数。进一步摸清本村（社区）劳动力资源底数，精准填写《劳务帮扶服务公司工作手册》，完善“一库五册”内容，并及时更新电子台账。

三、认真履行十项职能。对“四百工程”协理员开展培训，加强管理，专岗专用，各村协理员要对劳务帮扶服务公司运营情况、劳动力底数、务工规模、技能培训、社区工厂、回引能人等工作情况，做到会汇报、“一口清”。

四、核兑转移交通补助。对第三批转移交通费补助农户错误基础信息进行核对申报，确保全县100人44300元补助资金7月27日前兑付到补助对象手中。

五、精准引导务工就业。各镇对照目标任务，统筹村“两委”、驻村帮扶工作队、“四百工程”协理员等帮扶力量，迅速采取措施，帮助脱贫劳动力实现务工就业，确保脱贫劳动力就业规模不低于上年度。

六、每户确保一人就业。及时修正国家防返贫监测系统显示的405户疑似“零就业”家庭户信息，属系统错误的及时修正，未就业的要按照“131”工作要求（1次职业指导，3个合适的岗位信息，1次适合的培训项目）提供就业帮助，并要完善工作过程档案资料。

七、点上做精面上做实。各镇村要对照一个《工作要点》，四个《指导意见》，迅速完善镇村劳务帮扶服务公司阵地、制度、人员、档案等，要围绕劳务帮扶服务公司10项职能，规范运营，取得实效，务求达到镇镇过硬、村村过硬要求。

八、抓好高校毕业生就业。各镇要指导各村稳岗就业“四百工程”协理员摸清村内二年内未就业高校毕业大学生底数，建立台账、档案，组织动员参加就业见习，引导高校毕业大学生高质量充分就业。

九、认真做好后扶就业。7月29日前完善后续搬迁扶持稳岗就业搬迁安置区就业台账、社区工厂带动就业台账、技能培训台账等档案资料，迎接省市乡村振兴半年工作督查考核。

十、按需开展技能培训。继续组织动员有培训需求、有就业意愿的劳动力参加足部修护师、月嫂家政、电工电焊等技能培训，完成年度培训任务。

十一、培育壮大社区工厂。完成新社区工厂发展壮大年度工作任务，帮助社区工厂招聘工人，切实为企业纾难解困。

十二、积极打造劳务品牌。摸清镇村“保温工”从业人员底数，了解他们的务工地点、收入情况和培训需求，为开展“保温”培训，打造白河劳务品牌打牢基础。