为确保新时代文明实践工作有阵地、有队伍、有抓手，该镇有效统筹融合现有的“小平台”。融合阵地，将前期镇村文化站作为镇村新时代文明实践站所的基础，根据文明实践活动需要和群众需求再配置、再优化、再提升，实现有人员办公，有制度上墙，有活动规划，有资金保障“四有”标准。融合队伍，在组建理论宣讲、文艺宣传、移风易俗、矛盾调处等12支常备志愿服务队的同时，创新推出“网格员+文明实践”工作机制，将综治、党建等网格员统筹融合为文明实践“一张网”，面向群众的服务事项，统归镇文明实践站所进行管理考评，做到“多网合一、一网多用”，达到志愿服务队带党员，党员带网格员，网格员带群众的效果，打通志愿服务“最后一公里”。融合信息，将新时代文明实践志愿服务积分与网格员考核、镇村党员干部考核、乡村金融超市评级授信等工作进行信息互通，以此为依据在志愿服务队之间、网格员队伍之间进行评比评优，激发广大干部群众参与志愿服务的积极性、主动性，有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样”的问题。