“听说有足疗培训，包吃住，包路费，还推荐上岗呀，你去不去呀？”

“听说啦！我也想去，咱们几个一起去，学了技术还能长见识。”冷水镇某村学员陈某一边打电话，一边收拾东西。

近年来，冷水镇紧盯就业与稳定，不断探索解决村内劳动力的就业新路径，把开展技能培训、拓展就业渠道作为解决群众就业工作的主要抓手，切实把稳就业、保民生、促发展落实到具体实践中。

“我们村的村情民意宣传群让我切切实实感受到党和国家对我们的关怀，真的能做到免费学技术。”参加月嫂培训并在白河就业的陈姐笑着说，“由于孩子在上高中，我只能就近找事做，村干部都知道我家的情况，所以推荐我学习了家政月嫂技能，现在每月保底都有四千多，还管吃管住、有节假日，不仅孩子照顾上了，家庭收入也增多了”。

为及时帮助失业在家的适龄劳动力解决就业问题，县人社局专门聘请了专业的“四百工程”信息员建立就业台账，村干部组建专项帮扶小组，建立帮扶专档，对就业困难群众实施“一户一档”备案，鼓励就业困难群众主动参加培训学习，针对性的制定帮扶计划协助其就业。今年开年以来，冷水镇已经组织开展了月嫂培训、家政服务、电焊工学习、足部修护师等多项技能培训。“现在我在山东已经是店长了，年薪约15万元左右，周末双休，还有额外的奖金呢，发小等十来个人都跟我一起干，等存些钱过几年自己也开个店，大伙儿一起致富！”在远元集团工作的店长罗先生自豪地对前去参加培训的学员说。

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。作为务工输出大镇，冷水镇坚持以党建为引领，整合县、镇资源，依托“网格化”服务，通过开展技能培训，定期向县内各镇的快递网点、社区工厂、商超等推荐技能培训学员积极上岗，并主动和县、镇的劳务公司建立合作，鼓励学员积极参加“春风行动”暨稳岗就业招聘会，为新入职的群众提供“保姆式”后续跟踪服务，确保群众能“招得进、留得下、干得好”，让人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。