今年以来，白河县人社局围绕中心，服务大局，主动作为，指导各镇在全县122个村（社区）成立劳务公司，做好就业服务工作，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力保障。

一是搭平台，就业有“岗”。由村党支部、村委会、驻村工作队员组成，成立村级劳务帮扶服务公司，健全县镇村三级服务体系，通过摸清劳动力资源底数，精准推送就业岗位，使每一名有务工意愿的劳动者，都能够享受到就业岗位信息服务，实现充分就业。截止目前，村级劳务公司为群众推送创业就业信息1200余条，发放招聘简章2万余份，提供就业岗位1.2万个，组织线上线下招聘会19场次，服务群众9.2万人次。

二是强技能，培训有“门”。县人社局密切关注市场用工需求，加强村级劳务公司业务指导，瞄准就业导向和培训意向，及时征求有劳动能力人员培训意愿，建立培训需求台账，畅通培训信息，应需实培；以足部修护师、电工、焊工、月嫂暨家政服务等实用性技能培训为重点，拓展养老护理、保温工、“三点水”等技能培训新领域，着力培育地方特色劳务品牌，激发劳务经济新动力。截止目前，开展足部修护师、电焊、电工、月嫂家政服务等各类技能培训44场1410人，其中脱贫劳动力523人，就业709人。

三是送政策，保障有“力”。充分发挥村级劳务帮扶服务公司作用，通过入户宣讲，公众号、微信群信息转发等方式，将就业岗位、社保补贴、担保贷款、务工交通补贴、新社区工厂房租水电补贴、大学生见习等政策清单定期公布，提高群众政策“知晓率”。一季度，兑付务工交通费补贴287万元，审核发放创业担保贷款1500余万元，带动创业39人，安置大学生见习13人，开发公益性岗位稳定就业1220人。

杨耀军　聂国松